一、薪酬福利
◆帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪探親假，婚假、產(chǎn)假、喪假等；
◆其他福利：享有年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)假日禮品/金、慰問(wèn)禮金、防暑物資、探親交通補(bǔ)助、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年度/月度優(yōu)秀員工、員工子女進(jìn)城入學(xué)、工齡工資、技能等級(jí)工資等福利待遇；
◆ 為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn)體系。
二、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者可先將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱luolf@hnjyb.com （管理類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)）、wusp@hnjyb.com（技術(shù)類(lèi)） ，郵件主題為：姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘職位（必填）；
2、也可帶應(yīng)聘資料到公司人力資源部應(yīng)聘。應(yīng)聘資料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)四六級(jí)證原件及復(fù)印件
三、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：羅女士、吳女士
聯(lián)系電話(huà)：0734-5239050
郵箱：luolf@hnjyb.com、wusp@hnjyb.com
◆薪酬：針對(duì)工程技術(shù)人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬，新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生崗前實(shí)習(xí)期（含試用期）參照公司《試用工資發(fā)放規(guī)定》。轉(zhuǎn)正后工資由崗位工資+績(jī)效工資+單項(xiàng)獎(jiǎng)構(gòu)成；操作工實(shí)行計(jì)時(shí)工資，技術(shù)熟練者月工資可達(dá)4000-7000元/月；
◆免費(fèi)提供宿舍（本科及以上學(xué)歷人員1人/間，大專(zhuān)學(xué)歷2人/間，普通標(biāo)準(zhǔn)有1-3人/間、夫妻間、公租房。職工宿舍配備空調(diào)及獨(dú)立衛(wèi)生間，水電費(fèi)自理。）；◆帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪探親假，婚假、產(chǎn)假、喪假等；
◆其他福利：享有年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)假日禮品/金、慰問(wèn)禮金、防暑物資、探親交通補(bǔ)助、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年度/月度優(yōu)秀員工、員工子女進(jìn)城入學(xué)、工齡工資、技能等級(jí)工資等福利待遇；
◆ 為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn)體系。
二、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者可先將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱luolf@hnjyb.com （管理類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)）、wusp@hnjyb.com（技術(shù)類(lèi)） ，郵件主題為：姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘職位（必填）；
2、也可帶應(yīng)聘資料到公司人力資源部應(yīng)聘。應(yīng)聘資料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)四六級(jí)證原件及復(fù)印件
三、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：羅女士、吳女士
聯(lián)系電話(huà)：0734-5239050
郵箱：luolf@hnjyb.com、wusp@hnjyb.com