倉儲加工部人員
瀏覽量:2022-06-08 17:03:49
一、區域經理:10名
1.崗位職責
(1)依據公司整體營銷目標及營銷策略,執行公司銷售政策,實現本區域銷售目標;
(2)定期實施客戶及市場調查活動,收集市場信息,提出營銷合理化建議;
(3)協助開展售后服務工作與市場維權打假工作。
2.任職要求
(1)農學類、植保類、園藝類、市場營銷等相關專業大專以上學歷,具有營銷實踐經驗者優先考慮;
(2)吃苦耐勞,愛崗敬業,具有良好的溝通與表達能力,有駕照,能適應出差及基層工作。
二、科研部測試專員:2名
崗位職責:
(1)負責公司各類品種試驗的設計、試驗執行等主要環節進行質量監控工作,協調處理試驗過程中出現的各類問題;
(2)負責對科研部的所有數據進行匯總分析,為公司提供參試品種的決策依據;
(3)協助負責人開展試驗示范工作,針對新產品推廣前技術配套措施研究;
(4)收集、整理和分析試驗示范數據,負責新品種審定試驗相關工作
三,科研助理:2名
1.崗位職責
(1)輔助科研部經理開展玉米、小麥田間育種工作,負責育種計劃的實施和執行;
(2)參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動;
(3)從事田間試驗的觀察、調查、試驗數據的收集、整理和分析;
(4)與其他科研人員密切合作,應用單倍體、分子輔助育種等生物技術促進育種項目的實施。
2.科研人員任職要求
(1)本科及以上學歷,種子、遺傳育種、農學、植保專業。
(2)堅實的植物遺傳和育種知識基礎,良好的數量統計及生物遺傳知識。
(3)良好的計算機知識和運用技能,熟練的數據收集、管理和分析技能。
四,種子生產人員:2名(小麥、玉米各一名)
1.崗位職責
(1)參與和執行基地繁育計劃方案;按計劃落實基地面積;
(2)參與做好做好玉米小麥繁種各階段基地田間管理;
2.任職要求:
(1)專業要求:農學、植物保護相關專業;
(2)學歷要求:大專及以上學歷;
(3)熱愛農業行業、吃苦耐勞,善于團隊協助,工作主動性強、學習能力強,有創新精神。
五,新媒體運營推廣人員:5名
1.崗位職責
(1)根據業務需要策劃并制定公眾號、抖音等新媒體的運營策略,策劃并執行推廣活動;
(2)制定目標任務,通過直播、公眾號內容等手段完成,建設有效運營手段提升用戶活躍度;
(3)具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優化;
(4)參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
2.任職要求:
(1)農學類、新聞傳播及相關專業大專以上學歷;
(2)熟悉網絡化表達方式,能獨立撰寫直播方案,善于捕捉互聯網熱點事件與話題,對網絡語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
(3)了解產品定位及推廣、活動策劃等行業運作環節及流程
(4)有拍攝制作直播的基礎或興趣
以上各崗位薪資待遇面議。
聯系人:熊女士 電話:13663717783(同微信)
聯系地址:鄭州市高新區蓮花街與紅松路交叉口電子電器產業園東區7號樓306室